スマートドクタープロ 求人情報
| 仕事内容 | iPhone・iPad・iPod等の修理 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪心斎橋本店 |
| 応募資格 | 学歴不問・未経験者OK |
| 就労形態 | 正社員・アルバイト |
| 給料目安 | 月給20万円〜、時給1,300円〜 |
iPhone・Apple製品が人気で注目が高まるiPhone・iPad・iPod等の修理専門店のスタッフ募集です。
スマートドクタープロはコンプライアンスを重視し、国内でいち早く総務省登録修理業者制度の登録店となりました。
バッテリーのPSE対応や関係法令の遵守を徹底することで、お客様に安心してご利用頂けるサービスを提供しています。
法律を守った上で安心と喜びを提供する、胸を張ってできるお仕事です。
日本で初めて国の定める『登録修理業者制度』へ登録した街の修理業者です。
『登録修理業者制度』とは総務省の電波法・電気通信事業法に基づいた、スマホ修理に関する法律です。
iPhoneを始めとするスマートフォンは「無線設備」と呼ばれ、法律で定められた基準値内の電波を発するよう設計されている必要があります。
修理をすることによって法律違反の「改造端末」になってしまう危険があるということはほとんど知られていませんでした。
2015年4月に制度が施行されたことで、登録修理業者が登録を行なった端末の修理が「適法」であると証明することができるようになったのです。
スマートドクタープロでは11機種の端末を登録し(2019年2月現在)、お客様の大切なスマートフォンをお預かりする企業としての責任を果たします。
日本でもかなり早い段階からiPhone・iPadの修理をしています。
スマートドクタープロは、年間で60,000台以上の修理をしています。スマートドクタープロのスタッフのほとんどは正規雇用（正社員）のスタッフです。ここが圧倒的にお客様に信頼して頂ける重要な要素です。
スマートドクタープロのスタッフはほとんどが正社員です。
他社はスタッフのほとんどがアルバイト。そのため人の入れ替わりも多く、長く続いているスタッフが少ないため技術レベルが維持できません。ですが、スマートドクタープロのスタッフはほとんどが正社員。
長く修理に携わるため、技術レベルは他社を大きく突き放しています。
20〜30代のスタッフが中心に活躍しています。女性も採用しているので、明るく楽しい職場です。
スタッフ全員でサービスも遊びもできるのがスマートドクタープロです。
コンプライアンスを意識して適法な修理店で働きませんか？
『登録修理業者制度』とは総務省の電波法・電気通信事業法に基づいた、スマホ修理に関する法律です。
iPhoneを始めとするスマートフォンは「無線設備」と呼ばれ、法律で定められた基準値内の電波を発するよう設計されている必要があります。修理をすることによって法律違反の「改造端末」になってしまう危険があるということはほとんど知られていませんでした。2015年4月に制度が施行されたことで、登録修理業者が登録を行なった端末の修理が「適法」であると証明することができるようになったのです。
ちなみに、１機種のみの登録で登録修理業者を名乗りその他の端末では違法と知った上で無登録で修理行為を行なっている業者も存在します。
スマートドクタープロでは11機種の端末を登録し(2019年2月現在)、お客様の大切なスマートフォンをお預かりする企業としての責任を果たします。
コンプライアンスを意識して適法な修理店で働きませんか？
適法な修理に必要な人材
- 接客・対人スキルに自信のある方（接客、販売経験者）
- 新しいことにも物おじせず、好奇心旺盛に取り組める方
- 法令遵守を明確に意識して仕事に取り組める方
- 明るく元気で、楽しいことが大好きな方
- 友人や知人に「笑顔がステキ」と褒められたことがある方
お仕事内容
- iPhone・iPad・iPod等の修理 ※技術・法令の知識は不要です。 研修にて対応します。
- 故障箇所の切り分け・修理受付・修理・法令に則った文書管理等
- 店舗運営に必要な基本業務全般
就労形態
正社員
アルバイト
勤務地
大阪心斎橋本店
応募資格
【学歴不問・未経験者OK】
やる気と人物重視です！
接客業ですので、お客様や同僚への接し方や礼儀、身だしなみなどの常識や人間性を重要視致します。iPhoneに関する知識などは事前研修や終業後の研修でもしっかりとお教えしますので、未経験者の方でも安心してご応募ください。
待遇
| 雇用形態/給与 | ◆正社員（店長候補）月給200,000円～ ※当社規定・業績により変動有 ※ 研修期間 (4ヵ月間)は月給180,000円～ ※ 残業手当別途支給有 年収例：■年収340万円／24歳（入社2年目・店長） ◆アルバイト 時給1,300〜（研修期間1,100円〜) ※契約期間3ヶ月〜、試用期間(最大3ヶ月)は時給1,100円～ ※能力に応じて昇給あり ※社員登用あり |
|---|---|
| 勤務時間 | ◆正社員 週5～6日店舗営業時間内でのシフト制 例：心斎橋本店 10:00～21:00 ※土日祝勤務できる方歓迎 ◆アルバイト 週3～4日店舗営業時間内でのシフト制 例：月 14:00～18:00 水 14:00～18:00 土 14:00～19:00 ※土日祝勤務できる方歓迎 |
| 手当 | 通勤手当、管理職手当（店長） |
| 交通費 | 1日800円迄支給 |
| 福利厚生 | 健康保険、労働災害、厚生年金、雇用保険 ※法令に基づく |
| 休暇 | 週休1日＋月2日（シフト制）、夏期・冬期休暇各3日 |
| その他 | 社内禁煙 |
選考プロセス
- 1.応募フォームから必要事項を入力の上、ご応募ください。
内容選考のうえ、面接のご案内を差し上げます。 - 2.面接（心斎橋で行います。）
履歴書と職務経歴書をご持参ください。 - 3.結果通知
就労前研修 研修手当有 - 4.就業（試用期間開始）
求人担当者からのメッセージ
研修後、実際に店舗に出てスキルを身につけていただきます。
副店長の段階で商品の仕入、ディスプレイ、価格設定、商品構成まで行える実力を養成。これらは、店舗の立地等、複雑な要素によって大きく左右されることもありますから、マーケティングの能力も求められます。
「この店舗では、お客様がどんな商品に興味を持っているのか」
「どんな商品をどのように配置すれば売れるのか」
を考えます。売上げを大きく伸ばすには、身のまわりにアンテナをはり、失敗をおそれず積極的にトライする行動力が必要。効果が上がらない場合はスマートドクタープロの意思決定の早さを生かして、すぐに路線変更できるのでさまざまな経験を積むことができます。
副店長の経験を経て、売上やスタッフ管理業務も含めた店舗マネジメント全般を、店長として担当していただきます。 さらに、実力・実績しだいでは複数店舗を統括するブロック長や本部主要ポスト等に抜擢。より上のポストをめざす方のためのキャリアアッププランも充実しています。
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